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面接で落ちるNG発言7つと
その言い換え

事実は変えずに向きを変える。言い換えの型は1つだけです。

しゅうと(@shuto.career)残業100時間超の営業会社から、営業しか経験がないまま4か月の転職活動でIT企業へ異業種×異職種転職。応募31社・書類通過8社・面接12回・内定2社。いまは残業ゼロ・有給100%消化。

落ちる理由は「嘘」ではなく「言い方」

面接12回のうち、最初の4回は全部落ちました。
言っていたことは本当でした。残業は100時間だったし、上司は怒鳴る人だった。

でも面接官が聞いているのは事実ではなく、「この人はうちに来ても同じことを言うか」です。
本当のことを、相手が受け取れる形に言い換える。それだけで、5回目から通り始めました。

事実は変えない。向きを変える


NG発言と言い換え

質問✗ NG発言○ 言い換え
転職理由✗ 人間関係が最悪でした○ チームで成果を出したいです
残業✗ 残業は一切したくないです○ 繁忙期の目安を教えてください
志望動機✗ 御社は安定していそうで○ 御社の◯◯事業に関わりたい
前職の話✗ 前の上司が無能でした○ 裁量がある環境で伸ばしたい
短所✗ 特にありません○ 心配性なので事前確認します
年収✗ いくらでも構いません○ 現年収◯◯万を基準に希望します
逆質問✗ 特に質問はありません○ 入社初日までに学ぶべきことは

言い換えの型は1つだけ

7つ全部、同じ型で作っています。

「嫌だったこと」を言わず、「代わりに何をしたいか」を言う

前職の悪口は、たとえ全部本当でも、面接官には「次はうちの悪口を言う人」に聞こえます。
逆に「何をしたいか」で言えば、同じ事実が「軸のある人」に変わります。

悪口は1回も言わない。言いたくなったら「したいこと」に翻訳する


面接前日に、声に出して1回

言い換えは、頭で分かっていても本番で口から出ません。
7つのうち自分が聞かれそうなものを3つ選び、前日に声に出して1回言ってください。

僕は「転職理由」「残業」「年収」の3つを毎回言ってから面接に行きました。
それだけで、詰まらなくなります。